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员工奖惩制度汇编
2008-04-25
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第一条为了加强企业管理，教育员工遵守国家法规和政令，遵守社会公德、职业道德以及公司各项规章制度，维护正常工作程序，根据国家有关规定并结合公司实际情况，制订本制度。第二条本制度的制订原则是：1．有章可依...
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分管教学副校长职责
2008-04-25
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一、协助校长全面贯彻党和国家的教育方针、政策，认真执行上级教育行政部门关于学校教育工作的指示，按照教育教学规律，负责组织管理教学教研工作，处理教学日常行政工作。二、具体负责全校各学科执行教学计划、教学...
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中层管理人员竞争上岗实施程序和办法
2008-04-25
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为切实抓好滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗工作，保障滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗的正确实施，现将竞争上岗实施程序和办法安排如下：一、公布职位及任职条件月日，在滕王阁管理处张榜公布竞争上岗的中层管理...
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总经理助理职责
2008-04-25
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未知
1、在总经理领导下进行工作。2、协助总经理处理好后勤集团的日常事务。3、协助总经理协调下属部门之间的关系。4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。5、负责分管范围内的各项工作。6、完成领导交给的其他...
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会计岗位职责
2008-04-25
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主办会计岗位职责1.必须严格遵守财经纪律，执行《会计法》及学校制定的各项财务规章制度。2.负责下属部门在对外经营、对内服务中使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销。3.正确区分经营收入与服务收入...
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人事档案管理制度
2008-04-25
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一、人事档案保管制度□目的第一，保守档案机密。现代企业竞争中，情报战是竞争的重要内容，而档案机密便是企业机密的一部分。对人事档案进行妥善保管，能有效地保守机密。第二，维护人事档案材料完整，防止材料损坏...
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公司车辆使用和管理办法
2008-04-25
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一.总则为了加强公司各种机动车辆管理，确保行车安全，提高办事效率，减少经费开支，特制定本办法。本办法适用于公司公共用车。公司总经理等高级职员专用车辆（自驾）不适用或参考本办法。二.车辆的使用范围(一)...
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员工转正审批表
2008-04-25
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职工转正审批表姓名职位部门入职时间本人转正申请（内容包括对试用期工作的回顾、总结，对公司企业文化的理解；自己在工作中的优点及不足，如何改进存在的不足；对今后工作的设想、建议等等）：申请人：年月日（此页...
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员工培训管理办法
2008-04-25
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员工培训管理办法为规范单位内部管理，保障员工培训工作的正常有序开展，进一步提高员工的整体素质，充分发挥员工的工作积极性，特制定本办法。一、管理范围本所在岗正式员工。二、培训类型1、业务培训指参加由行业...
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员工培训协议书
2008-04-25
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员工培训协议书甲方：乙方： 年龄： 性别： 出生年月：学历： 专业： 身份证号码：家庭住址：为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培...
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